Meine Rechte und Pflichten als Arbeitnehmer: Wegweiser durch Gesetze, Verträge und Vereinbarungen - Softcover

9783423052290: Meine Rechte und Pflichten als Arbeitnehmer: Wegweiser durch Gesetze, Verträge und Vereinbarungen
  • ISBN 10 3423052295
  • ISBN 13 9783423052290
  • EinbandTapa blanda
  • SpracheDeutsch

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Günter Schaub
ISBN 10: 3423052295 ISBN 13: 9783423052290
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Schaub, Günter:
ISBN 10: 3423052295 ISBN 13: 9783423052290
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Anbieter: Schürmann und Kiewning GbR, Naumburg, Deutschland

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kart. Zustand: Gut. Stand: 1. September 1984. 375 S. ; 18 cm Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 150. Artikel-Nr. 117268

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Schaub, Günter
ISBN 10: 3423052295 ISBN 13: 9783423052290
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Taschenbuch. Zustand: Gut. Zustand: GUTER Zustand. Stichworte: Arbeitnehmer, Recht, Arbeitsrecht 375 Seiten Deutsch 228g. Artikel-Nr. 30507

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Schaub, Günter
ISBN 10: 3423052295 ISBN 13: 9783423052290
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Taschenbuch oder Softcover. Zustand: Gut. Zustand: GUTER Zustand. Stichworte: Arbeitsrecht 542 Seiten Deutsch 363g. Artikel-Nr. 130011

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Schaub, Günter:
Verlag: beck im dtv, 1983
ISBN 10: 3423052295 ISBN 13: 9783423052290
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Anbieter: Antiquariat Buchhandel Daniel Viertel, Diez, Deutschland

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Softcover. Zustand: Gut. 9. XLVII, 569 S. In gutem Zustand. 25048 ISBN 9783423052290 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 428. Artikel-Nr. 7048124

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Verlag: beck im dtv, 1990
ISBN 10: 3423052295 ISBN 13: 9783423052290
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Anbieter: Antiquariat Jochen Mohr -Books and Mohr-, Oberthal, Deutschland

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Zustand: Sehr gut. Auflage: 5. 624 Seiten Dieses Buch führt Sie in leicht verständlichem Stil durch das gesamte Arbeitsrecht, von der Einstellung über die Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Sie erfahren u.a. welche Rechte Sie im Rahmen der Bewerbung gegenüber dem neuen Arbeitsgeber haben, was beim Abschluss des Arbeitsvertrags zu beachten ist, alles über Ihr Recht auf den Arbeitslohn, z.B. auch bei Krankheit, wer wann bei Arbeitsunfällen haftet, wie Sie sich gegen eine Kündigung wehren können, Ihre Rechte nach dem neuen Gesetz über Teilzeit und befristete Arbeitsverträge, Arbeitsschutz sowie Sonderformen von Arbeitsverhältnissen (Auszubildende, Mütter, schwerbehinderte Menschen) sind dargestellt. Zur Neuauflage: Seit Erscheinen der 8. Auflage hat sich das Arbeitsrecht grundlegend gewandelt und zahlreiche Reformen durchschritten. Konkret Neuerungen im Kündigungs- und Befristungsrecht, dem Altersteilzeitgesetz sowie die Ablösung der bisherigen Arbeitslosen- und Sozialhilfe für erwerbsfähige Personen durch die neue Grundsicherung des Arbeitslosengeldes II werden behandelt. Das ging einher mit der Einführung des Optionsmodells für die Betreuung der Langzeitarbeitslosen. Neben diesen berücksichtigt die Neuauflage auch die Neufassung des Bundeserziehungsgeldgesetzes sowie die Reformen zum Berufsbildungsgesetz und Betriebsrentenrecht. Zu guter Letzt arbeitete der Autor die aktuellen Änderungen durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz ein. Aber auch die Neuregelungen zur Erstattungspflicht des Arbeitgebers sowie zur Sperrzeit bei Meldeversäumnis und bei verspäteter Arbeitssuchendmeldung machten die Neuauflage notwendig. 9783423052290 Wir verkaufen nur, was wir auch selbst lesen würden. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 423 12,4 x 3,2 x 19,2 cm, Broschiert. Artikel-Nr. 66703

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Verlag: beck im dtv, 1995
ISBN 10: 3423052295 ISBN 13: 9783423052290
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Zustand: Sehr gut. Auflage: 6. 624 Seiten Dieses Buch führt Sie in leicht verständlichem Stil durch das gesamte Arbeitsrecht, von der Einstellung über die Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Sie erfahren u.a. welche Rechte Sie im Rahmen der Bewerbung gegenüber dem neuen Arbeitsgeber haben, was beim Abschluss des Arbeitsvertrags zu beachten ist, alles über Ihr Recht auf den Arbeitslohn, z.B. auch bei Krankheit, wer wann bei Arbeitsunfällen haftet, wie Sie sich gegen eine Kündigung wehren können, Ihre Rechte nach dem neuen Gesetz über Teilzeit und befristete Arbeitsverträge, Arbeitsschutz sowie Sonderformen von Arbeitsverhältnissen (Auszubildende, Mütter, schwerbehinderte Menschen) sind dargestellt. Zur Neuauflage: Seit Erscheinen der 8. Auflage hat sich das Arbeitsrecht grundlegend gewandelt und zahlreiche Reformen durchschritten. Konkret Neuerungen im Kündigungs- und Befristungsrecht, dem Altersteilzeitgesetz sowie die Ablösung der bisherigen Arbeitslosen- und Sozialhilfe für erwerbsfähige Personen durch die neue Grundsicherung des Arbeitslosengeldes II werden behandelt. Das ging einher mit der Einführung des Optionsmodells für die Betreuung der Langzeitarbeitslosen. Neben diesen berücksichtigt die Neuauflage auch die Neufassung des Bundeserziehungsgeldgesetzes sowie die Reformen zum Berufsbildungsgesetz und Betriebsrentenrecht. Zu guter Letzt arbeitete der Autor die aktuellen Änderungen durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz ein. Aber auch die Neuregelungen zur Erstattungspflicht des Arbeitgebers sowie zur Sperrzeit bei Meldeversäumnis und bei verspäteter Arbeitssuchendmeldung machten die Neuauflage notwendig. 9783423052290 Wir verkaufen nur, was wir auch selbst lesen würden. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 423 12,4 x 3,2 x 19,2 cm, Broschiert. Artikel-Nr. 66715

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Günter Schaub
Verlag: dtv Verlagsgesellschaft, 2007
ISBN 10: 3423052295 ISBN 13: 9783423052290
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Anbieter: Buchpark, Trebbin, Deutschland

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Zustand: Gut. Zustand: Gut - Gebrauchs- und Lagerspuren. 9. Auflage. Außen: verschmutzt, angestoßen. Innen: Seiten verschmutzt. | Seiten: 624 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher. Artikel-Nr. 747613/3

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Verlag: dtv Verlagsgesellschaft, 2007
ISBN 10: 3423052295 ISBN 13: 9783423052290
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut - Gepflegter, sauberer Zustand. 8. Auflage 2001. | Seiten: 624 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher. Artikel-Nr. 747613/2

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