Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollst�ndigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Artikel-Nr. M03593500116-G

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Unternehmenswandel gegen Widerst�nde: Change Management mit den Menschen

Doppler, Klaus, Fuhrmann, Hellmuth

Verlag: Campus Verlag GmbH, 2013

ISBN 10: 3593500116 ISBN 13: 9783593500119

Gebraucht Hardcover

Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland

Verk�uferbewertung 5 von 5 Sternen

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Artikel-Nr. M03593500116-V

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Unternehmenswandel gegen Widerst�nde : Change Management mit den Menschen

Klaus Doppler

Verlag: Campus Verlag, 2013

ISBN 10: 3593500116 ISBN 13: 9783593500119

Neu Hardcover

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland

Verk�uferbewertung 5 von 5 Sternen

Buch. Zustand: Neu. Neuware - Ein Change Management in Unternehmen gelingt nur, wenn es mit den Menschen vollzogen wird, die in der Organisation wirken. Nur die Menschen k�nnen neue Strukturen mit neuem Leben erf�llen. Sie k�nnen einen Wandlungsprozess aber auch scheitern lassen, wenn sie Widerstand leisten. Die Autoren demonstrieren ganz praxisbezogen, wie es gelingt, die wesentlichen gruppendynamischen Prozesse zu identifizieren, ihre Kr�fte positiv zu nutzen und zerst�rerische Energien in Schach zu halten. Die Autoren beschreiben konkrete Instrumente, mit denen verantwortliche Manager, Berater sowie Menschen, die von Wandlungsprozessen betroffen sind, das eigene Verhaltensrepertoire erweitern k�nnen. Dieses Buch tr�gt dazu bei, das Geschehen rund um Change Management zu entmythologisieren.'Ein Volltreffer! Die Autoren holen endlich die Gruppendynamik aus der Expertenecke und machen auf verst�ndliche Weise deutlich: Wer Ver�nderungen steuern will, muss die Energie der zwischenmenschlichen Dynamik verstehen - und nutzen!' Brigitta Lentz, Capital. Artikel-Nr. 9783593500119

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Unternehmenswandel gegen Widerstaende

Doppler, Klaus|Fuhrmann, Hellmuth|Lebbe-Waschke, Birgitt

Verlag: Campus Verlag, 2013

ISBN 10: 3593500116 ISBN 13: 9783593500119

Neu Hardcover

Anbieter: moluna, Greven, Deutschland

Verk�uferbewertung 5 von 5 Sternen

Gebunden. Zustand: New. Ein Change Management in Unternehmen gelingt nur, wenn es mit den Menschen vollzogen wird, die in der Organisation wirken. Nur die Menschen koennen neue Strukturen mit neuem Leben erfuellen. Sie koennen einen Wandlungsprozess aber auch scheitern lassen, wenn s. Artikel-Nr. 4913391

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