Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien f�rdern" so lautet das Motto des aktuellen CoachingKongresses, der im Jahre 2005 zum f�nften Mal stattfindet. Veranstalter sind die Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP e.V.) in Kooperation mit der Projektgruppe Supervision und Coaching im BDP und dem Verband zur F�rderung der Wirtschaftspsychologie (WiPs e.V.). Auch der diesj�hrige CoachingKongress05 verfolgt bewusst das Ziel, den fachlichen Austausch zwischen Praktikern und wirtschaftspsychologischen Experten zu f�rdern. Themen sind u.a. die Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen, die Analyse zuk�nftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in F�hrungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen f�r Coaching und Supervision. In diesem Band sind die Kurzfassungen der Kongressbeitr�ge zusammen gestellt und bieten ein Forum zum fachlichen Austausch und zur methoden�bergreifenden Betrachtung. Autor: Dipl.-Psych. Stefan Mario Schmitz-Buhl, Fachpsychologe f�r Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Supervisor BDP. Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich, interner Berater f�r Qualit�tsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink, Geldern und nebenberuflich Lehrbeauftragter f�r Organisationspsychologie an der Hochschule Niederrhein, Fachbereich Wirtschaft, M�nchengladbach. Studium an der Universit�t Bonn mit dem Schwerpunkt Betriebs- und Wirtschaftspsychologie, danach Assistent an den Universit�ten Bonn und K�ln und Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung bei psychonomics AG, K�ln. 2000 bis 2003 Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP, 2004 Wahl zum Vorstandsvorsitzenden der Sektion Wirtschaftspsychologie im BDP. Seit 1995 Leiter der Kongresse f�r Wirtschaftspsychologie und der Kongresse f�r Coaching und Supervision in Organisationen. Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen - Synergien f�rdern: Beitr�ge zur Wirtschaftspsychologie 2005 von Dipl.-Psych. Mario Schmitz-Buhl (Herausgeber) Fachpsychologe f�r Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie Supervisor BDP Inhaber Schmitz-Buhl Personalforschung - Unternehmensberatung, Korschenbroich Berater f�r Qualit�tsmanagement und Evaluation der Gelderland-Klink Lehrbeauftragter f�r Organisationspsychologie Hochschule Niederrhein Fachbereich Wirtschaft M�nchengladbach Betriebs- und Wirtschaftspsychologie Projektleiter Personalforschung und Organisationsentwicklung psychonomics AG Leiter der Projektgruppe Supervision und Coaching des BDP Kongresse f�r Wirtschaftspsychologie Kongresse f�r Coaching und Supervision in Organisationen CoachingKongresses Wirtschaftspsychologie Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen BDP e.V. Projektgruppe Supervision und Coaching Verband zur F�rderung der Wirtschaftspsychologie WiPs e.V. wirtschaftspsychologische Experten Umsetzung und der Einsatz von Coaching und Supervision in Unternehmen und Organisationen die Analyse zuk�nftiger gesellschaftlicher Entwicklungen (wie Aging Work Force, Frauen in F�hrungspositionen, Work-Life-Balance) und die hieraus resultierenden Konsequenzen f�r Coaching und Supervision Kongressbeitr�ge methoden�bergreifenden Betrachtung In deutscher Sprache. 239 pages. 20,6 x 14,8 x 1,6 cm. Bestandsnummer des Verk�ufers BN28523

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Bibliografische Details

Titel: Coaching und Supervision: Kompetenzen nutzen...

Verlag: R. v. Decker

Erscheinungsdatum: 2005

Einband: Softcover

Zustand: gut

Auflage: 2005.

Anbieterinformationen

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Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschlie�lich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zus�tzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene, g�nstigste Standardlieferung gew�hlt haben), unverz�glich und sp�testens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zur�ckzuzahlen, an dem die Mitteilung �ber Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. F�r diese R�ckzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der urspr�nglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdr�cklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser R�ckzahlung Entgelte berechnet.

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Sie haben die Waren unverz�glich und in jedem Fall sp�testens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag, an dem Sie uns �ber den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an uns zur�ckzusenden oder zu �bergeben. Die Frist ist gewahrt, wenn Sie die Waren vor Ablauf der Frist von vierzehn Tagen absenden. Sie tragen die unmittelbaren Kosten der R�cksendung der Waren.

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