MARKUS WEIß (51 Ergebnisse)

Softcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Couverture différente. Edition 2014. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Different cover. Edition 2014. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

16 cm, kart., 1. Auflage. Mit zahlreichen Abbildungen und Karten, 138 S., Guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 250.

Zustand: As New.

Zustand: New. In.

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71 - 140 Seiten Buch mit paar neon Anstreichungen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 330.

Taschenbuch 13*19. Zustand: Gut. 688 S. gebraucht gut 200546416 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 510.

Broschiert. Zustand: Gut. 232 + 151 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 600.

Taschenbuch 13*19. Zustand: Gut. 592 S. gebraucht gut lei14125 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 350.

274 S., broschiert. Zustand: Wie neu. Das "Grundlagenurteil" des BGH vom 29.01.2001 kommt beinahe einer Revolution im BGB-Gesellschaftsrecht gleich. Wer glaubte, das Verständnis der BGB-Gesellschaft und des ihr zugrundliegenden BGB-Gesellschaftsrecht sei in seinen Grundzügen mit Erlass der - seit diesem Zeitpunkt weitgehend unverändert gebliebenen - §§ 705 ff. BGB ein für allemal festgeschrieben worden, wird angesichts dieses Urteils eines Besseren belehrt. Im Lichte des Grundlagenurteils des II. Zivilsenats vom 29.01.2001 erscheint die BGB-Gesellschaft in einem völlig anderen Gewand als vorher. Kein anderes höchstrichterliches Urteil hat - in der über 100-jährigen Geschichte der BGB-Gesellschaft - jemals zu derart umfassenden und tief greifenden Konsequenzen für das heutige - materiellrechtliche (Rechtsfähigkeit), prozessrechtliche (Parteifähigkeit) und haftungsrechtliche (Akzessorietätstheorie) Verständnis der BGB-Gesellschaft geführt. Der diesem Urteil zugrunde liegende Paradigmenwechsel beruht auf der seit Anfang der Siebzigerjahre des 20. Jahrhunderts einsetzenden Grundlagenforschung über das Prinzip der Gesamthand und die Rechtsnatur der BGB-Gesellschaft. Angesichts der hohen rechtstatsächlichen Bedeutung und der vielfältig differenzierten Erscheinungsformen der BGB-Gesellschaft in der Rechtspraxis ist es auffallend, daß die BGB-Gesellschaft - bis in die Siebzigerjahre des 20. Jahrhunderts - im juristischen Diskurs eher ein Schattendasein geführt hat. Erst mit der zunehmenden Bedeutung der BGB-Gesellschaft für das Berufs- und Wirtschaftsleben rückte diese Gesellschaftsform in den Blickpunkt des (rechtswissenschaftlichen) Interesses. Mit der fortschreitenden wirtschaftlichen Entwicklung wuchs der Bedarf an spezifischen Gesellschaftsformen, die auf die gestiegenen Anforderungen des wirtschaftlichen Rechtsverkehrs flexibel reagierten und sich als systemkompatibel erwiesen. Aufgrund der Offenheit und Elastizität ihrer gesetzlichen Regelungen spielte die BGB-Gesellschaft im Bereich der Organisation wirtschaftlicher Einheiten immer häufiger eine entscheidende Rolle. Gebrauchtes, aber sehr gut erhaltenes Exemplar. ISBN 3899134567 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

297 (7) s. Häftad. Förlagsnytt exemplar.

Zustand: very good. Broschiert. Sofortversand aus Deutschland. Artikel wiegt maximal 500g. Einband berieben und mit Kratz- und Knickspuren. Ecken und Kanten leicht bestossen. Keine Seitenanzahlangabe.

paperback. Zustand: Gut. Seiten; 9783642416248.3 Gewicht in Gramm: 500.

2 Bände, 21,5 x 29 cm, 552 S., 328 S. (ganzseitige farb. Fotografien), ill. Orig.-Pappband, Einband und Kopfschnitt leicht angestaubt, sonst einwandfrei erhalten. Beiliegend das Begleitheft zur Ausstellung (Vera Trost, Skriptorium : Die Buchherstellung im Mittelalter; broschiert, 48 S., mit zahlreichen, teils farb. Abb., Einband etwas angestaubt). 3000 gr.

paperback. Zustand: Gut. 176 Seiten; 9783763359363.3 Gewicht in Gramm: 500.

Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Inge Igel ist ein im Vintage Stil gehaltenes und in Reimform verfasstes Vorlesebuch für Kinder. Es handelt vom Igel-Kind Inge, das die Wunder des Winters entdecken möchte und sich eines Tages, während ihre Eltern noch Winterschlaf halten, sich heimlich und entgegen den Warnungen des Vaters auf den Weg in den Winterwald macht. Dem Zauber des Winters verfallen, bemerkt jedoch Inge schnell, dass diese Jahreszeit sich nicht für Igel eignet.

Hardcover. Zustand: gut. 2009. Das Buch zeigt aus einer gesellschaftlichen und unternehmerischen Perspektive das Zusammenspiel zwischen der Qualifikation des Personals und dem betrieblichen Innovationsverhalten. Mit Antworten, wie Unternehmen auf den Fachkräftemangel reagieren können.Das Buch zeigt aus einer gesellschaftlichen und unternehmerischen Perspektive das Zusammenspiel zwischen der Qualifikation des Personals und dem betrieblichen Innovationsverhalten. Mit Antworten, wie Unternehmen auf den Fachkräftemangel reagieren können. Qualifikation und lebenslanges Lernen sind gerade im Zuge demographischer Veränderungen (Stichwort Fachkräftemangel) zu wichtigen Voraussetzungen für erfolgreiches betriebliches Innovationsverhalten geworden. Die Gestaltung des Arbeitsumfeldes und die Investitionen in Weiterbildung entscheiden heute über den langfristigen Unternehmenserfolg. INHALT: - Wie kann betriebliches Innovationsverhalten durch gezieltes Personalmanagement und die Gestaltung des Arbeitsfeldes beeinflusst werden? - Was sind geeignete Strategien, um dem Fachkräftemangel zu begegnen? - Welche Unternehmenskultur fördert, welche benachteiligt das Innovationsverhalten im Unternehmen? - Welche Rolle spielt Weiterbildung für betriebliche Wertschöpfung und Innovationsfähigkeit? - Ist betriebliche Weiterbildung eine ausreichende Antwort auf den Fachkräftemangel? Autor: Klaus Schmidt ist Vorstandsvorsitzender bei Dekra e.V. und Dekra AG, Stuttgart. Vorsitzender der Institutsleitung des Strascheg Institute for Innovation and Entrepreneurship (SIIE) sowie Leiter des Departments of Innovation Management and Entrepreneurship (IME) an der European Business School (EBS) in Oestrich-Winkel. Er ist außerdem Geschäftsführer der EBS Executive Education GmbH. - Prof. Dr. Ansgar Richter ist Inhaber des Lehrstuhls für Management und Consulting European Business School in Oestrich Winkel. KAPITEL 1: INNOVATION, ARBEIT, GESELLSCHAFT UND POLITIK 1 Bildung und Qualifizierung sind die Antwort Prof. Dr. Annette Schavan 2 Herausforderungen am Arbeitsmarkt - Perspektiven einer modernen ArbeitsmarktpolitikDr. rer. pol. h. c. Frank-J. Weise 3 Fachkräftemangel - (k)ein Problem? Prof. Ansgar Richter, PhD, Christian Weiß 4 Die neue Dimension des Wandels: Veränderung dritter Ordnung Prof. Dr. Peter Kruse KAPITEL 2: ARBEITSWELTEN 1 Sicherung der Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel - zur Bedeutung der Work-Life-Balance in einer alternden und schrumpfenden GesellschaftDr. Thieß Petersen2 Hoch motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter als Schlüssel für innovative UnternehmensentwicklungWilfried Porth3 Einfluss der Unternehmenskultur auf die Innovationsfähigkeit von Dienstleistungsunternehmen Roland Gerdon 4 Der Einfluss von Wirtschaftsgipfeln auf das Anforderungsprofil von Managern - Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans" Christoph Graf von der Schulenburg KAPITEL 3: MITARBEITER UND INNOVATION 1 Schlüsselfaktor kollektive Identität: Innovationszyklen genossenschaftlicher Organisationen Prof. Dr. Markus Gmür, Dr. Hans Lichtsteiner 2 Führung, Innovation und soziale Verantwortung Dr. Werner Widuckel 3 Die Aging Workforce Scorecard für gesteigerte Produktivität und Innovation Prof. Dr. Sven Voelpel 4 Erfolgreiche Innovationsprozesse im Unternehmen: eine Herausforderung Dr. Joachim von Heimburg 5 Betriebliche Innovation zwischen Mitarbeitermotivation und -widerstandWer trägt (noch) seine Jagdhunde? Prof. Dr. Matthias Meifert, Julia Kienbaum KAPITEL 4: LERNEN UND WISSEN 1 Management 2. Ordnung: Innovation durch organisationales Lernen Prof. Dr. Jean-Paul Thommen, Dr. Tanja Fandel 2 Ressource Wissensarbeiter - Produktivitätspotenzial des 21. Jahrhunderts Univ.-Prof. Dr.-Ing. Dr.-Ing. E. h. Dieter Spath, Dr. Josephine Hofmann 3 Wissenstransfer in Unternehmen - innovative Praxisbeispiele Dr. Peter Speck 4 Weiterbildung und Wissen: Lebenslanges Lernen - aber wie? Prof. Dr. Ronald Gleich, Jasmin Engel, Christina Cramer KAPITEL 5: WEITERBILDUNG 1 Weiterbildung zur Steigerung der Innovationsfähigkeit - Ansätze und Hebel aus Theorie und Praxis Gabriele Wehler, Marco Wehler 2 Paradigmenwechsel zur Dynamisierung interner Arbeitsmärkte - innovative Personalinstrumente und Qualifizierungsstrategien Dr. Hagen Ringshausen 3 Berufliche Weiterbildung: Schlüssel zu Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit Tanja Nackmayr 4 Die tarifpolitische Gestaltung der beruflichen Weiterbildung Frank Bsirske EPILOG DER HERAUSGEBERSTICHWORTVERZEICHNIS Reihe/Serie Haufe Fachpraxis Sprache deutsch Wirtschaft Betriebswirtschaft Management BWL Arbeit Arbeitrecht Arbeitswelt Fachkräftemangel Innovation Innovationsfähigkeit Management Mitarbeitermotivation Personal Qualifizierung Unternehmensführung ISBN-10 3-448-09955-4 / 3448099554 ISBN-13 978-3-448-09955-3 / 9783448099553 In deutscher Sprache. 496 pages. 24 x 17,6 x 3,2 cm.

8° , Softcover/Paperback. 1.Auflage,. 246 Seiten Einband etwas berieben, Bibl.Ex., innen guter und sauberer Zustand 9783853203811 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 496.

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 40 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher.

gr.8° XI., 373 S. Orig.-Pappband. = Reformationsgeschichtliche Studien und Texte. Band 174. Sehr gut erhalten.

Frontispiz, Titelblatt, (4) 200 Seiten, mit einigen Bildtafeln. - Grüner Original-Ledereinband mit goldgeprägtem Deckelsignet und -Rückentitel, Kopfgoldschnitt und Lesebändchen; kl.-8vo.(ca. 14 x 9 cm). *** [verlängerter ERWEITERTER FRÜHLINGSVERKAUF / ongoing EXPANDED SPRING-SALE: um über 30% REDUZIERTER PREIS bis Donnerstag 01.05.2025, 24 Uhr (PRICE REDUCTION of over 30% until Thursday, May 1st, 2025); 'ursprünglicher Preis / originally': EUR 46,50] --- 1. AUFLAGE, BIBLIOPHIL GEBUNDENE ORIGINALAUSGABE. - Einbandecken etwas berieben-, Buchdeckel und Einbandkanten nur minimal; Rücken und Ecken der Buchdeckel lichtbedingt etwas nachgedunkelt und mit 3 ganz kleinen dunklen Fleckchen; fliegendes Vorsatzblatt oben rechts mit älterem Blindstempel 'Börries von Feldmann', Nachsatzblatt oben außen mit leichter Knickspur; INSGESAMT SEHR GUTES EXEMPLAR der fragilen Publikation.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut - Gepflegter, sauberer Zustand. 1. Auflage 2007. | Seiten: 135 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher.

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 160 | Produktart: Bücher.

Zustand: New. Autor/Autorin: John ButcherDr. phil. John Butcher, geboren in Redhill (Grossbritannien), Promotion (PhD) in Italienischer Literaturwissenschaft am University College London. Forschungsaufenthalte an den Universitaeten Pavia und Rom. Zurzeit Fellow de.

Hardcover. Zustand: gut. 2007. Anhand einer Reihe mathematisch-ökonomischer Modelle sollen Studenten, Absolventen und Praktiker Anregungen zum Modellieren und Lösen praktischer Problemstellungen erhalten. Das Buch kann als Grundlage für Seminare zur Wirtschaftsmathematik, als Ergänzung entsprechender Vorlesungen an mathematischen und wirtschaftswissenschaftlichen Fakultäten und als Nachschlagewerk dienen. In deutscher Sprache. 511 pages. 24 x 17,2 x 3,2 cm.

Broschiert. Zustand: Sehr gut. 176 Seiten 4. Auflage 2021, Leichte äußere Mängel - Buch ist als Mängelexemplar gekennzeichnet - Buch ansonsten in sehr gutem und ungelesenem Zustand - Jeder Lieferung liegt eine ordentliche Rechnung mit ausgewiesener MwSt. bei Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 220.