thomas merten (31 Ergebnisse)

Hardcover. Zustand: Très bon. Edition 2015. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Edition 2015. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.

Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Broschiert. Zustand: Gut. IX, 209 S. ; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 278.

Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Die moderne Beschwerdenvalidierung zielt auf eine Unterscheidung zwischen glaubhaften, validen und nichtglaubhaften, ungültigen Darstellungen von Gesundheitsstörungen und ihren Folgen ab, zunächst unabhängig von deren Genese und Bedingungsrahmen. In ihrem Mittelpunkt steht eine umfassende Konsistenz- und Plausibilitätsanalyse. Für die psychologische Beschwerdenvalidierung im engeren Sinne sind zahlreiche Verfahren entwickelt worden, die in standardisierter Weise eine evidenzbasierte Beurteilung der Validität individueller Untersuchungsergebnisse zulassen. Der vorliegende Sammelband stellt in 33 Kapiteln von Autoren aus sechs Ländern methodische Ansätze, im deutschen Sprachraum verfügbare Testverfahren und konzeptionelle Probleme vor, darüber hinaus auch eine Reihe spezifischer Themen. Dazu gehören die Beschwerdenvalidierung im Rahmen von Rehabilitationsbehandlungen, bei adulter ADHS, bei Demenz oder demenzähnlichen Präsentationen oder im interkulturellen Kontext. Auch die Diagnostik geltend gemachter tatbezogener Amnesien oder nichtglaubhaft behaupteter Suizidalität werden erörtert - zwei Themen, die für strafrechtliche Fragestellungen relevant sind. In vier abschließenden Kapiteln wird der aktuelle Entwicklungsstand der Beschwerdenvalidierung in den deutschsprachigen Ländern und in den Niederlanden umrissen. Den Leserinnen und Lesern soll ein Einblick in den methodischen und Forschungsstand auf einem Spezialgebiet eröffnet werden, das in der Forschungsliteratur nach wie vor eine hohe Dynamik aufweist und das für viele praktische Fragestellungen von größter Relevanz ist.

Zustand: New. In.

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Gebunden. Zustand: New. Das vorliegende Werk enthaelt die wichtigsten psychologischen und psychologisch relevanten Begriffe, um dem Fachfremden das Verstaendnis von Gutachten zu erleichtern und den Fachkundigen bei der Erstellungvon Gutachten zu unterstuetzen. Primaere Zielgruppe sind.

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 116 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher.

Zustand: New.

Zustand: New. In.

Hardcover. Zustand: gut. 2003. Dieses neue Praxishandbuch vermittelt dem Nutzer das gesamte Recht der betrieblichen Mitwirkung und Mitbestimmung auf Grundlage des neuen Betriebsverfassungsrecht. Es orientiert sich hierbei zwar an der Struktur des BetrVG, erläutert die einschlägigen Vorschriften jedoch nicht kommentar- oder lehrbuchmäßig, sondern aus Sicht des Praktikers: Alle relevanten Rechtsprobleme werden aus der Position des beratenden Anwalts- bzw. des Personaljuristen geschildert und einer den jeweils zu vertretenden Interessen gerechten Lösung zugeführt. Das Werk liefert damit eine praxisorientierte Darstellung sämtlicher materiellen und formellen Besonderheiten des Betriebsverfassungsrechts anhand von Fallbeispielen, Praxishinweisen, Schriftsatzmustern, Übersichten etc. Nach einer einleitenden Darstellung der einschlägigen Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts werden insbesondere sämtliche Mitwirkungstatbestände der §§ 74 ff. BetrVG dezidiert erläutert. Des weiteren werden auch Fragen, die sich in besonderen Unternehmensformen sowie im Bereich des immer wichtiger werdenden europäischen Mitbestimmungsrechts ergeben, beantwortet. Das Werk ermöglicht dem Praktiker somit in allen Fragen der Mitbestimmung stets eine rasche und erfolgreiche Problemlösung. Grundbegriffe des Betriebsverfassungsgesetzes Arbeitnehmervertretungsorgane - Wahl des Betriebsrats - Organisation und Geschäftsführung des Betriebsrats - Rechtsstellung der Betriebsräte - Weitere Arbeitnehmervertretungsorgane gemäß dem BetrVG Mitwirkung und Mitbestimmung - Grundlagen der Mitwirkung und Mitbestimmung - Mitbestimmung nach Art. 87 BetrVG Mitbestimmung bei personellen Angelegenheiten - Allgemeine personelle Angelegenheiten - Personelle Einzelmaßnahmen Mitwirkung bei wirtschaftlichen Angelegenheiten - Wirtschaftsausschuss (§§ 106 ff. BetrVG) - Betriebsänderungen, Interessenausgleichs- und - Sozialplanverfahren - Spaltungen und Umwandlungen Besondere Unternehmensformen - Tendenzbetriebe gemäß § 118 BetrVG - Gesetz über Europäische Betriebsräte Die Herausgeber sind praxiserfahrene und renommierte Fachanwälte für Arbeitsrecht, die bereits durch zahlreiche einschlägige Veröffentlichungen ihr Fachwissen weitergeben konnten. Die übrigen Autoren - erfahrene Rechtsanwälte, Justitiare und Personaljuristen - verfügen ebenfalls über Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Betriesverfassungsrecht; viele von ihnen haben bereits einschlägig veröffentlicht. Sie alle geben ihre ebenso reichhaltigen wie nützlichen Erfahrungen an den Leser weiter. Für mit dem Betriebsverfassungsrecht konfrontierte Rechtsanwälte. Zum anderen ist es von besonderem Nutzen und Interesse für Personal- und Unternehmensjuristen, sowie Betriebsräte. In deutscher Sprache. 1260 pages. 17,7 x 6,6 x 25,2 cm.

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