mitarbeiterbeteiligungen und stock option pläne von harrer (7 Ergebnisse)

Gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. Aufl. 2000, Bibliotheksexemplar, anderes Cover * Einband: kleine Macken/Kratzer * Seiten: sehr sauber, wie ungelesen.

Bedruckter Pappband, 218 Seiten, 24x17 cm, 532 gr. Sprache: deutsch. Gut erhaltenes Exemplar ohne Schutzumschlag.

Gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 1. 218 Seiten Gebrauchsspuren. Innerhalb Deutschlands Versand je nach Größe/Gewicht als Großbrief bzw. Bücher- und Warensendung mit der Post oder per DHL. Rechnung mit MwSt.-Ausweis liegt jeder Lieferung bei. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 581.

Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. 9783406461378 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 990.

Buch. Zustand: Neu. Neuware - Die aktualisierte und erweiterte zweite Auflage dieses Buches trägt der stark zunehmenden Nachfrage nach Informationen über Gestaltungsmöglichkeiten und steuerliche, bilanzielle, arbeits- und gesellschaftsrechtliche sowie betriebswirtschaftliche Rahmenbedingungen von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen Rechnung.Angesichts großer Umwälzungen im Steuer- und Aktienrecht sowie in der Unternehmenslandschaft sind Teile des Buches gegenüber der Erstauflage völlig neu geschrieben worden. Dies gilt besonders für eine neue Fallstudie, die sich auf die Mitarbeiterbeteiligungsprogramme der Siemens AG bezieht.Der Anhang wurde auf jetzt 6 Formulierungsmuster erweitert.A. Mitarbeiterbeteiligung und Stock-Option-Pläne in Deutschland und im internationalen VergleichI. Mitarbeiterbeteiligung und Aktienoptionspläne in DeutschlandII. Mitarbeiterbeteiligungs- und Aktienoptionspläne im internationalen VergleichB. Rechtliche AspekteI. Gesellschaftsrechtliche AspekteII. Steuerrechtliche und bilanzielle Aspekte1. Steuerrechtliche Aspekte2. Bilanzielle AspekteIII. Arbeitsrechtliche AspekteIV. Wertpapier- und kapitalmarktrechtliche AspekteC. Mitarbeiterbeteiligungsprogramme aus Sicht eines Unternehmens - Mitarbeiterbeteiligung der Siemens AGD. Mitarbeiterbeteiligung aus Sicht einer beratenden BankI. Die Rolle der Banken bei der Entstehung innovativer MitarbeiterbeteiligungsmodelleII. Neue Formen der Mitarbeiterbeteiligung in DeutschlandIII. Die Rolle der Banken bei der Beratung und Implementierung innovativer ModelleIV. Pricing und Risikomanagement der Partnerbank bei innovativen ModellenV. Gibt es ein objektiv 'bestes' Modell Annex: 6 FormulierungsmusterBearbeitet vom Herausgeber und 14 weiteren Autoren, überwiegend Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sowie Syndizi aus den Bereichen Finanzdienstleistung und Deutsches Aktieninstitut (DAI).Für Praktiker des Wirtschaftsrechts, insbesondere Rechtsanwälte, Notare, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Investoren, Banken, Aufsichtsbehörden.

hardcover. Zustand: Gut. 240 Seiten; 9783406516665.3 Gewicht in Gramm: 1.

Buch. Zustand: Neu. Mitarbeiterbeteiligungen und Stock-Option-Pläne | Rechtsstand: September 2004 | Herbert Harrer | Buch | XX | Deutsch | 2004 | C.H. BECK Verlag GmbH & [.] | EAN 9783406516665 | Verantwortliche Person für die EU: Verlag C. H. BECK oHG, Wilhelmstr. 9, 80801 München, katharina[dot]nitsch[at]beck[dot]de | Anbieter: preigu.