Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
EUR 9,23
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In den WarenkorbZustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Anbieter: diakonia secondhand, München, Deutschland
EUR 11,36
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In den WarenkorbZustand: Gut. 2014. 385 Seiten Wirkt ungelesen. Seiten ohne Eintragungen oder Markierungen. 242 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 760 Gebundene Ausgabe, Größe: 17.5 x 2.5 x 24.4 cm.
Anbieter: Buchpark, Trebbin, Deutschland
EUR 9,29
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In den WarenkorbZustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut - Gepflegter, sauberer Zustand. | Seiten: 357 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher.
Verlag: Wiesbaden : Springer Gabler, 2014
ISBN 10: 3834905887 ISBN 13: 9783834905888
Sprache: Deutsch
Anbieter: Roland Antiquariat UG haftungsbeschränkt, Weinheim, Deutschland
Hardcover. 2014. 385 S. : Ill., graph. Darst. ; 25 cm Sehr guter Zustand. Leseseiten sind sehr sauber u. ohne Markierungen. Minimalste Lagerspuren. Ansonsten sehr ordentliches Exemplar. 9783834905888 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 760.
Anbieter: Buchpark, Trebbin, Deutschland
EUR 16,21
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In den WarenkorbZustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut - Gepflegter, sauberer Zustand. 2. Auflage. Außen: verschmutzt, zerkratzt. Aus der Auflösung einer renommierten Bibliothek. Kann Stempel beinhalten. | Seiten: 412 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher.
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden, 2021
ISBN 10: 3658348755 ISBN 13: 9783658348755
Sprache: Deutsch
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
EUR 74,99
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In den WarenkorbBuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Buch beschreibt fundiert die fünf wesentlichen Handlungsfelder eines modernen Personalmanagements: Strategie, Organisation, Führung, Personalentwicklung, Personalsteuerung. Neu in der 3. Auflage sind unter anderem der Beitrag 'Feedback - ein Muss für agiles Arbeiten' und 'Recruiting - Möglichkeiten und Chancen in Zeiten des Fachkräftemangels'.Personalmanagement ist eine der Kernfunktionen von Organisationen. Wie man die damit verbundenen Herausforderungen strategisch plant, systemisch betrachtet und im Zusammenspiel mit Führungskräften und Personalbereich operativ umsetzt, zeigen hier viele Experten mit langjähriger Erfahrung. Ein klar strukturiertes Praxishandbuch mit vielen Unternehmensbeispielen und Checklisten.