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Organisationsentwicklung : sozialwissenschaftliche Strategien zur Organisationsveränderung. UTB 486 (3258042527)
ISBN 10: 3258042527 ISBN 13: 9783258042527
Sprache: Deutsch
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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![Bild des Verkäufers für Organisationsentwicklung : sozialwissenschaftliche Strategien zur Organisationsveränderung Wendell L. French , Cecil H. Bell. [Übers. aus d. Amerikan.: Christoph Markert] / UTB , 486 zum Verkauf von Antiquarische Fundgrube e.U.](https://pictures.abebooks.com/inventory/md/md31283777939.jpg)
Organisationsentwicklung : sozialwissenschaftliche Strategien zur Organisationsveränderung Wendell L. French , Cecil H. Bell. [Übers. aus d. Amerikan.: Christoph Markert] / UTB , 486
Anbieter: Antiquarische Fundgrube e.U., Wien, Österreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Softcover/Paperback. 3. Aufl. 255 S. leichte Lesespuren u. Buchrücken, Buchschnitt etw. fleckig // Organisationsentwicklung, Soziologie, Gesellschaft, Wirtschaft SL06 9783258042527 *.* Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 350.
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Organisationsentwicklung : sozialwissenschaftliche Strategien zur Organisationsveränderung.
Verlag: Bern ; Stuttgart : Haupt, 1990
Sprache: Deutsch
Anbieter: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
3. Aufl. 256 Seiten Ehemalige Bibliothekexemplar mit Stempel und Signatur, in gutem Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
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Organisationsentwicklung. Sozialwissenschaftliche Strategien zur Organisationsveränderung. 3. Auflage. (= UTB Uni-Taschenbücher. Band 486.)
Verlag: UTB / Bern und Stuttgart, Paul Haupt, 1990,, 1990
Anbieter: Harteveld Rare Books Ltd., Fribourg, Schweiz
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
in-8vo, 256 S., Original-Broschüre. Please notify before visiting to see a book. Prices are excl. VAT/TVA (only Switzerland) & postage.
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Organisationsentwicklung. Sozialwissenschaftliche Strategien zur Organisationsveränderung.
ISBN 10: 3258023859 ISBN 13: 9783258023854
Sprache: Deutsch
Gebundene Ausgabe. --- Exemplar einer ehemaligen Privatbibliothek: Laufende Nummer auf dem Vorsatzblatt, Einband erhalten und makellos, Vorderseite des Schutzeinbands leicht berieben, Daten des Vorbesitzers sind sauber abgeklebt --- INGARDIO - Ihr privater Buchversand für Religion und Theologie: Alle Bücher geprüft und in angegebenem Zustand. Abweichende Auflage ist möglich. Das komplette Buchangebot finden Sie auf.
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Organisationsentwicklung - sozialwissenschaftliche Strategien zur Organisationsveränderung. Übers. aus d. Amerikan.: Christoph Markert, UTB ; 486.
Anbieter: Antiquariat Buchkauz, Herzogenburg, Österreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
kl. 8°, Softcover/Paperback. Zustand: Gut. 3. Auflage. 255 Seiten guter Zustand Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1100.
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Organisationsentwicklung : sozialwissenschaftliche Strategien zur Organisationsveränderung. UTB 486 (3258042527)
Verlag: Bern ; Stuttgart : Haupt,, 1990
Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut - Gepflegter, sauberer Zustand. 3. Auflage. | Seiten: 256 | Produktart: Sonstiges.
