personalmanagement grundlagen von meinulf kolb (8 Ergebnisse)

Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

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Hardcover. Zustand: gut. Auflage: 1 (12. September 2008). betriebliches Personalmanagement personalwirtschaftlichen Fragestellungen Personalbereich Personalwesen Personalwirtschaft Management der Human Resources Mitarbeiter Entlassung von Arbeitnehmern operativer Personalverwaltung strategischer Personalpolitik Mitarbeiterbetreuung Beschaffung Einsatz Bindung Freisetzung Entwicklung von Mitarbeitern Berufsausbildung Weiterbildung Mitarbeiterförderung Mitarbeiterführung Vorgesetzte Querschnittsfunktionen der Personalstrategie Arbeitsgestaltung Mitarbeitermotivation Personalorganisation Personalcontrolling Studierende Prüfungsaufgaben Lösungen Arbeitsrechtssprechung Human Resources Competence Center der Hochschule Pforzheim, Fakultät für Wirtschaft und Recht, im Bachelor-Studiengang "Personalmanagement" sowie im MBA-Studiengang "Human Resources Management & Consulting". Dipl.-Psych. Brigitte Burkart arbeitet als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Hochschule Pforzheim. Dr. Frank Zundel ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Dozent an der Berufsakademie Mosbach.Neue Herausforderungen im PersonalmanagementBest Practices - Reorganisation - Outsourcing Peter M. Wald Dave Ulrich Ralf Peter Beitner Betriebswirt.-vlg Gabler Personalmanagement Veränderungsprozesse Human Resource Management Reorganisationsmaßnahmen HR In deutscher Sprache. 643 pages. 24 x 17 x 3,6 cm.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut - Gepflegter, sauberer Zustand. | Seiten: 696 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut - Gepflegter, sauberer Zustand. Aus der Auflösung einer renommierten Bibliothek. Kann Stempel beinhalten. | Seiten: 643 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher.

Zustand: New. In German.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Diese Veröffentlichung schafft eine fundierte Grundlage, und das Konzept hat sich in vielen einschlägigen Einführungsveranstaltungen an den verschiedensten Institu tionen erfolgreich bewährt. Es eignet sich bestens zum eigenständigen Vor , Durch und Nacharbeiten. Die weiterführende Literatur zu jedem Teil erlaubt das selbständige Weiterarbeiten an den Stellen, für die sich der Leser besonders interessiert. Fragen und Thesen zum Weiterdenken betonen in jedem Kapitel abschließend die wirklich kriti schen Punkte. In allen neun Teilen ergänzen grafische Darstellungen und Übersichten den Text, der kompakt mit vielen Beispielen aus der Praxis und eigenen praktischen Erfahrungen verständlich geschrieben wurde. Frühere Auflagen dieses Buchs (1995, 1998, 2002) stammten aus der Fed er von Meinulf Kolb. Brigitte Burkart und Frank Zundel haben ab der ersten Neu Auflage (2008) mit eigenständigen Kapiteln (7 und 4) mitgewirkt. Für die professionelle und zuverlässige Anfertigung der zahlreichen Abbildungen bedanken wir uns bei Claudius Hog ganz herzlich. Zu Dank verpflichtet sind wir Studierenden und Kollegen, deren redaktionelle Durchsicht einzelner Kapitel, teils des ganzen Manuskripts viele inhaltliche Anregungen lieferte. Schließlich danken wir unseren Familien für die Geduld und Mithilfe bei der Realisierung dieses Werks. Die gute Aufnahme der ersten Auflage durch viele Leser hat uns sehr gefreut! Gerne haben wir umfangreiche Aktualisierungen, inhaltliche Erweiterungen sowie die Um stellung auf ein neues Grundkonzept, das 'Pforzheimer 3 Säulen Modell des Per sonalmanagements' vorgenommen. Pforzheim, im Juli 2010 Meinulf Kolb, Brigitte Burkart und Frank Zundel.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Personalmanagement | Grundlagen und Praxis des Human Resources Managements | Meinulf Kolb | Taschenbuch | x | Deutsch | 2010 | Gabler | EAN 9783834918536 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.